为拓宽人才发展平台，加快技能人才培养和人才梯队建设，不断壮大人才队伍。2022年11月16日，在淄博市高新区人力资源与社会保障局的大力支持下，山东九强集团有限公司第一批企业技能人才自主评价工作圆满落幕。此次评价工作分为两个阶段，第一个阶段是理论考试与论文答辩，第二个阶段是实操考核。

九强集团严格按照评价标准及要求，在山东煤炭技术学院的支持下，制定实施方案，设立督导、考务及考评人员。各考试现场准备充分，硬件设施配套齐全，考试纪律井然有序。

理论考试

论文答辩

实操考核

在此次评价中，中级工、高级工采取“职业道德评价、工作业绩评定 、理论知识考试和技能操作考核”方式进行评价。技师、高级技师采取“职业道德评价、工作业绩评定 、理论知识考试和技能操作考核、潜在能力考核（技术总结+论文答辩）”方式进行评价。

通过开展企业技能人才自主评价，为加快九强集团高级技能人才培养，提高员工队伍专业技能素质提供了良好的平台。同时也为建立健全专业技术人员的职业规划和管理机制，满足企业健康、快速、可持续发展提供了人才支撑。